Обратный отсчёт

[lodin]

*Оглядываясь по сторонам*: тут вроде айтишного начальства не особо много, да?

Подумалось мне тут, что если уж начальство хочет видеть ежедневные отчёты от команды, то лучше бы оно получало их в виде списка пунктов: что осталось сделать по каждой задаче в работе. Ибо атомарные отчёты вида "крутили гайку номер семь ключом на тринадцать" (с) Ашманов не годятся никуда.

А так смысл какой-то есть:
Пункты убывают - всё хорошо, работа идёт, можно прикидывать, когда будет готово.
Пункты не убывают - кому-то пора в отпуск.
Пункты прибавляются - надо больше предварительного анализа задач.